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Divulgada a lista de inscrições homologadas do concurso para procurador jurídico da Câmara de Carazinho

Foto Arquivo/O Correspondente

 

Já está disponível a listagem das inscrições homologadas e não homologadas do Concurso Público nº 01/2026 para o cargo de Procurador Jurídico da Câmara de Vereadores de Carazinho (RS).

 

Ao todo, 172 candidatos tiveram suas inscrições deferidas, conforme publicado neste link, disponível no site da Legalle Concursos e Soluções Integradas Ltda, responsável pela realização do certame.

 

A lista contempla ainda o deferimento e indeferimento de pessoas com deficiência, além das solicitações de atendimento especial.

 

 

Período de Recursos

Conforme previsto no cronograma, o prazo para interposição de recursos relacionados à homologação preliminar das inscrições será de 23 a 25 de março.

 

Para interpor recurso, o candidato deve acessar o site da Legalle e clicar na Área do Candidato no link correspondente ao recurso e preencher online o requerimento com argumentação clara, consistente e objetiva.

 

O concurso

O concurso é destinado exclusivamente ao preenchimento da vaga de Procurador Jurídico, cujo vencimento é de R$ 8.177,83 para uma carga horária de 22 horas semanais. A seleção consistirá em quatro etapas, sendo Prova Teórico-Objetiva, Prova Discursiva com duas questões, Prova Prático-Processual com parecer jurídico e Prova de Títulos.

 

As três primeiras devem acontecer em 26 de abril. Os documentos da Prova de Títulos devem ser enviados pelos convocados de forma online na Área do Candidato no prazo de 3 a 8 de junho.

 

O prazo de validade do Concurso Público será de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.

 

Todas as informações estão disponíveis no Diário Oficial da Câmara Municipal de Vereadores e nos sites da Legalle Concursos: www.legalleconcursos.com.br e da Câmara Municipal de Vereadores: www.camaracrz.rs.gov.br.

 

No edital do concurso ainda será possível entender os critérios de desempate, os prazos de divulgação dos gabaritos e de recursos, as exigências para a contratação, o cronograma, o conteúdo programático, as atribuições do cargo, entre outras disposições.

Data: 24/03/2026 - 10:13

Fonte: Assessoria de imprensa

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